В сфері працевлаштування останнім часом побутує нова схема шахрайства. Це – прохід медкомісії.
«Підприємства», що начебто пропонують вам роботу, але при цьому зобов`язують пройти медкомісію, часто належать до харчової промисловості. Там справді за законом необхідна санітарна книжка працівника.
В відділі кадрів, після співбесіди, вам кажуть, що ви цілком задовільняєте вимоги підприємства, та можете бути працевлаштовані, тільки необхідно пройти медогляд. Часто-густо підприємства-шахраї направляють на медогляд не до поліклініки по вашому місцю проживання, а за адресою підприємства.
Ви прриходите в поліклініку, в реєстратурі вам кажуть, що один з лікарів у відпустці, буде за два тижні, а без його огляду вам не поставлять печатку в головного лікаря.
Ви стоїте в розгубленості, тут до вас підходить приємна «медпрацівниця», і пропонує за невелику суму (40-60$) вирішити питання. Як не важко здогадатись, медпрацівиця і відділ кадрів знаходяться в змові. На наступний день жінка віддає вам санітарну книжку зі всіма печатками, ви йдете працевлаштовуватись, а в відділі кадрів вам кажуть, що вже найняли іншу людину і місце вже зайняте.
Ось так виглядає приблизна схема шахрайства. Причому, таке може відбуватись не лише на маленьких фірмочках-одноденках, а й на великих підприємствах, на якому, через його масшатаби, відсутній контроль за діяльністю відділу кадрів, і кадровики таким чином «підробляють».
Злочинну схему важко викрити – формально ви не можете подати в суд ні на відділ кадрів – там в вас не брали грошей, ні на «медпрацівницю» – їй ви дали кошти добровільно.
В таких випадках, краще за все не давати гроші за «швидке владнання питань», не погоджуватись на проходження медогляду в поліклініці за адресою фірми, а також бути насторожі, коли вам на посаду бухгалтера чи менеджера по персоналу відділ кадрів накаже пройти медкомісію.
