Для украинцев главным приоритетом для выбора работы является размер зарплаты. В то время, когда европейцы, в первую очередь, думают о перспективе развития.
В журнале «Корреспондент» такое явление специалисты объясняют очень просто – по сравнению с Европой, в Украине в большинстве отраслей уровень заработной платы низкий.
По словам Ирины Вольницкой, менеджера по развитию бизнеса Hay Group, украинцы пытаются удовлетворить хотя бы свои физические потребности. Причина этого – неконкурентоспособные зарплаты по сравнению с европейским рынком.
После опроса украинцев, имеем такую картину: критерием при устройстве на работу для 43% граждан является официальное трудоустройство, для 51% – карьерный рост и 53% – за личный и профессиональный рост. Что касается уровня заработной платы, то он является приоритетом для 87% опрошенных украинцев.
К примеру, для немцев зарплата вообще отсутствует в списке критериев, которые имеют значение во время поисков работы.
