Эксперты рассказали, как оскорбления на работе влияют на женщин и мужчин. Исследователи из Монреальского университетского института психического здоровья и Университета Монреаля, в результате проведенного исследования выяснили, что почти в 50% случаев проведения исследования специалисты не обнаружили разницы между профессиональными отношениями мужчин и женщин.
Они объясняют это тем, что мужчины легко приспосабливаются к большому количеству сотрудниц женского пола, перенимая их качества. А социальные нормы способствуют образованию у мужчин по отношению к другим мужчинам большей агрессии, поскольку это проявляется в виде своеобразной защиты. Женщины в таком случае являются более ранимыми и уязвимыми.
Исследования показали, что сотрудники, которых часто оскорбляют руководители, проявляют себя более непредсказуемо по отношению к другим сотрудникам. Они склонны к воровству и отлыниванию от своих обязанностей. Таким образом, ученые опровергают теорию о том, что оскорбления сотрудника могут его каким-то образом мотивировать.
Очень часто мотивационные оскорбления встречаются в сфере медицины и среди военных, что в итоге негативно сказывается на поведении людей. Ученые выяснили, что после нападок руководства, человек вражески воспринимал не столько самого руководителя, сколько организацию в целом.
По материалам: infosmi.net
