Безсумнівно, на робочих місцях існують певні правила поведінки, які слід неухильно дотримуватися. Оскільки часто саме від них залежить ставлення співробітників, причому не тільки особистt, але й професійне. Так, у Британії було проведено опитування, в результаті якого стали відомі найбільш дратівливі чинники.
На першому місці стоїть надто гучне пережовування їжі. Саме люди, які голосно їдять на своїх робочих місцях, викликають найбільше розчарування і породжують негативне ставлення до себе. Так, 57 відсотків опитаних називають цей факт найбільш дратівливим.
Друге місце зайняв неохайний, брудний зовнішній вигляд. Людям також не подобається, коли їх колеги не миють за собою посуд. 26 відсотків опитаних не переносять сильний запах їжі. Запізнення (особливо регулярні) негативно позначаються на ставленні колег.
Постійне перебивання співрозмовника під час розмови, неуважність під час вирішення ділових питань, телефонні дзвінки з особистих питань у присутності колег, а також скарги на хвороби – ось неповний перелік того, що не подобається людям на роботі по відношенню до своїх колег. Причому психологи настійно рекомендують для підтримки робочої обстановки неодмінно вирішити виникле непорозуміння.
