Головні ознаки лідерів – напористість, домінування і жорсткість, так що жінки, які хочуть головувати в компанії, повинні бути гордими і величними і ні в якому разі не виглядати занадто весело і доброзичливо.
Секрет успішної жінки якраз і пов’язаний з серйозностю і гордістю.
Нове німецьке дослідження з Університету Мюнхена припустило, що веселі жінки розглядаються, як у меншій мірі готові взяти на себе провідну роль, ніж їх колеги-чоловіки. Жінки, які прагнуть до більш високих позиціях в компанії, повинні демонструвати відмінні навички ведення переговорів, здатності до розробок стратегій. Однак цього всього недостатньо. Вони ігнорують той факт, що існують стереотипи, які на підсвідомому рівні вирішують долю професіонала. Лідер повинен бути жорстким і домінуючим, тоді як жінки розглядаються, як виконавці, доброзичливі і товариські.
Дослідники показали учасникам опитування ряд сценаріїв із залученням потенційних лідерів і їх співробітників. Потім їх попросили оцінити побачене. Учасники очікували більшої продуктивності від чоловіка, але не від жінки. Крім того, у випадках, коли ні жінка-бос, ні чоловік-начальник не могли уявити себе як хороші керівники, учасники оцінювали жінку гірше, ніж чоловіка, хоча вони йшли на рівних. І єдине, що доведеться робити амбітним жінкам – це менше посміхатися.