Стресс на работе толкает сотрудников на совершение странных поступков. В журнале Journal of Occupational and Organizational Psychology была опубликована статья, согласно которой стрессовые ситуации на работе напрямую влияют на поведение сотрудников.
Мелкие кражи, задержка на обеде, игры и общение в соцсетях в рабочее время – подобное “плохое поведение” психологи предлагают “списывать” на сверхтребовательного начальника, загруженный день, авральный режим работы.
Так, авторы статьи (психологи) рассказывают, что в течении полугода наблюдали за различными рабочими коллективами в различных профессиональных областях. По итогам своего эксперимента психологи и пришли к подобному выводу, а свои наблюдения оформили в статью.
Также психологи отмечают, что реакция на стресс в виде “плохого поведения” ответственных, покладистых сотрудников может быть отсрочена по времени. Поэтому авторы статьи призывают работодателей быть внимательными к своим работникам и стараться к минимуму сводить стрессовые ситуации.
По материалам: chto-proishodit.ru
