Як відомо, представницям слабкої статі досить важко зробити кар’єру, навіть якщо вона професіонал у своїй галузі, через певних забобонів. Однак вихід з такої ситуації є. Дослідження, проведене в США, показало, що наявність у жінок таких якостей, як гнучкість і здатність адаптуватися до постійно мінливих умов – ключ до успіху на робочому місці.
Саме ці дві якості, а не знання і вміння працювати в команді допоможуть досягти успіху на діловому поприщі.
Дослідження показало, що майже три чверті опитаних жінок, що володіють перерахованими вище якостями, відчувають себе абсолютно захищеними і не побоюються звільнення. В той же час цей факт не означає, що вони не хочуть і не шукають собі нове, краще місце. Майже половина опитаних жінок постійно вивчають вакансії на ринку праці, а більше 40 відсотків неодмінно приділять серйозну увагу пропозиціям роботодавців, які пропонують кращий варіант.
Дослідження показало, що 60 відсотків жінок вважають, що вірне оцінювання їхніх зусиль і таланту – вкрай важливий елемент на робочому місці. Однак, тільки 63 відсотків насправді відчувають, що їх зусилля визнані й оцінені по достоїнству. Крім того, майже 40 відсотків опитаних вважають, що різного виду бонуси сприяють більш якісній і кращій роботі.
