По сообщениям агентства Reuters, в рамках реорганизации компании, в планах руководства Yahoo! сокращение количества сотрудников.
По некоторым сведениям, под сокращение попадет несколько тысяч человек. Сами представители пока никак не прокомментировали данное заявление.
Известно только, что сокращать сотрудников будут постепенно, в основном лишатся своих мест сотрудники отделов исследований и маркетинга. Уменьшение количества рабочих мест даст возможность компании снизить свои операционные расходы.
Необходимость такого решения – вынужденная мера. В связи с тем, что в 2008 году так и не состоялась покупка компании Yahoo! корпорацией Microsoft, акции компании постепенно начали терять свою стоимость.
С 2011 года, когда в компании число работающих достигло четырнадцать тысяч человек, Yahoo! переживает свой корпоративный кризис. Предыдущий раз масштабные увольнения проводились компанией как раз в 2008 году, тогда своих мест лишилось две с половиной тысячи человек.
Скотт Томпсон, новый генеральный директор компании Yahoo!, в поиске эффективных путей решения для выхода из кризисной ситуации и спасения своего бизнеса и принял данное решение о реорганизации.
